Consejos para dar seguimiento después de una entrevista de trabajo

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Después de haber completado una entrevista de trabajo, es importante seguir dando seguimiento para demostrar tu interés y mantener fresca tu candidatura. En este artículo, te compartiremos consejos sobre cómo dar seguimiento después de una entrevista de trabajo y la importancia de enviar una nota de agradecimiento.

Por qué es importante dar seguimiento después de una entrevista de trabajo

Dar seguimiento después de una entrevista de trabajo demuestra tu profesionalismo y compromiso. Al mantener contacto con el reclutador o el empleador, estás mostrando tu interés genuino en el puesto y te mantienes presente en su mente. Además, puede ser una oportunidad para reforzar tus respuestas o abordar cualquier inquietud que haya surgido durante la entrevista.

Cómo dar seguimiento después de una entrevista de trabajo

Para dar seguimiento después de una entrevista de trabajo, es importante seguir estos pasos:

  1. Enviar una nota de agradecimiento: Dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista, envía una nota de agradecimiento al reclutador o al entrevistador principal. Agradece por su tiempo y reitera tu interés en el puesto.
  2. Seguir el tiempo indicado: Si durante la entrevista se te indicó un plazo para recibir una respuesta, respétalo. Si no se especificó un plazo, espera alrededor de una semana antes de realizar un seguimiento.
  3. Contactar de manera adecuada: Elige el medio de contacto adecuado, ya sea por correo electrónico o por teléfono. Si optas por el correo electrónico, asegúrate de utilizar un tono profesional y claro. Si decides llamar, ten en cuenta los horarios y evita llamar durante momentos ocupados.
  4. Recordar los detalles: Durante tu seguimiento, menciona detalles específicos de la entrevista para mostrar tu atención y compromiso. Esto puede incluir aspectos de la conversación o proyectos específicos que se discutieron.
  5. Mantener la calma: Aunque estés ansioso por recibir una respuesta, evita mostrar desesperación o presionar al reclutador. Mantén la calma y la profesionalidad en todo momento.
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La importancia de enviar una nota de agradecimiento

Enviar una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo es una excelente manera de destacarte y dejar una impresión positiva. Esta nota te permite agradecer al entrevistador por su tiempo, recordarle tu interés en el puesto y reiterar tus cualidades y habilidades relevantes para el trabajo. Además, muestra tu cortesía y profesionalismo, lo cual puede influir en la decisión final del empleador.

Qué hacer si no recibes respuesta después de la entrevista

Si no has recibido respuesta después de la entrevista dentro del plazo acordado, es recomendable realizar un seguimiento educado y cortés. Puedes enviar un correo electrónico o llamar para expresar tu interés en el puesto y preguntar sobre el estado del proceso de selección. Sin embargo, evita ser insistente o presionar al reclutador, ya que pueden estar ocupados o aún en proceso de evaluación.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es el mejor momento para enviar una nota de agradecimiento?

El mejor momento para enviar una nota de agradecimiento es dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Esto permite que tu agradecimiento sea fresco en la mente del reclutador y muestra tu interés inmediato en el puesto.

¿Qué debo incluir en una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo?

En una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo, debes incluir lo siguiente:

  • Agradecimiento por el tiempo del entrevistador
  • Reiterar tu interés en el puesto
  • Mencionar detalles específicos de la entrevista
  • Destacar tus cualidades y habilidades relevantes
  • Cerrar con una expresión de gratitud y disponibilidad para cualquier pregunta adicional

¿Es recomendable seguir llamando o enviando correos electrónicos si no he recibido respuesta después de la entrevista?

Sí, es recomendable realizar un seguimiento educado y cortés si no has recibido respuesta después de la entrevista dentro del plazo acordado. Puedes enviar un correo electrónico o llamar para expresar tu interés y preguntar sobre el estado del proceso de selección. Sin embargo, evita ser insistente o presionar al reclutador, ya que pueden estar ocupados o aún en proceso de evaluación.

¿Debo preguntar por el resultado de la entrevista en mi seguimiento?

Sí, puedes preguntar sobre el resultado de la entrevista en tu seguimiento, pero hazlo de manera educada y respetuosa. Puedes expresar tu interés en el puesto y preguntar si hay alguna actualización o decisión tomada. Evita presionar o ser insistente, ya que el proceso de selección puede llevar tiempo.

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¿Qué hacer si me dicen que aún están en proceso de selección en mi seguimiento?

Si te dicen que aún están en proceso de selección en tu seguimiento, muestra comprensión y paciencia. Puedes expresar tu interés en el puesto y preguntar cuándo esperan tomar una decisión final. Agradece por la actualización y mantén la calma mientras esperas noticias adicionales.

Dar seguimiento después de una entrevista de trabajo es una parte importante del proceso de búsqueda de empleo. A través de una nota de agradecimiento y un seguimiento educado, puedes demostrar tu interés y mantener fresca tu candidatura en la mente del reclutador. Recuerda ser profesional, mantener la calma y ser cortés en todo momento. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!

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